서동이 3차 교대제 보육사 채용 공고
인천광역시 서구 소재(비공개시설)
부스러기사랑나눔회는 「인천광역시 서구 학대피해아동쉼터(남아전용)」를 운영하며, 학대 피해아동을 안전하게 보호하고 전문적인 심리적·의료적 치료 및 따뜻한 양육서비스를 제공하여 아동의 심리·정서적 회복과 원가정 복귀를 지원하고 있습니다.
아동을 사랑하고 그 마음을 나누는 가치 있는 일에 열정이 있는 인재를 채용하고자 하오니, 우리 법인의 비전과 함께하실 역량 있는 분들의 많은 관심과 지원을 바랍니다.
▣ 모집정보
•모집기간: 2026. 5. 7(목) ~ 5. 21(목) 18:00
•모집인원: 1명
•근무지역: 인천광역시 서구
•근무형태: 정규직(입사 후 3개월 수습 있음)
•경력사항: 무관, 경력직 우대
•급 여: 2026년 학대피해아동쉼터 종사자 인건비 가이드라인을 준용하며, 수습 기간 제수당
100% 지급
▣ 채용분야 및 인원
•채용분야: 교대제 보육사
•채용인원: 1명
•직무내용
- 쉼터 주야간 근무 및 숙직 근무
- 아동 입ㆍ퇴소 관리 및 돌봄
- 아동 사례관리 및 프로그램 진행
- 기타 업무 분장에 따른 제업무
•기타사항: 업무 특성에 따라 근무시간 일부 변동과 야간 당직 근무할 수 있음
•근무형태: 주 5일제 2교대 근무(DD_NN_FF) *채용 이후 일정 안내
•공통사항: 인천광역시 서구 학대피해아동쉼터(남아) 비공개시설로 최종 합격 이후 안내
▣ 응시 자격 요건
가. 만 60세 미만으로 다음 중 어느 하나에 해당하는 사람
- 「사회복지사업법」에 따른 사회복지사 3급 이상 자격이 있는 사람
- 「영유아보육법」에 따른 보육교사 자격이 있는 사람
- 유치원, 초등학교 또는 중등학교 교사 자격이 있는 사람
- 1종 운전면허 소지 및 실제 운전 가능자(필수)
▣ 기타 우대사항
- 희망이음 사용 유경험자
- 컴퓨터 활용 능력 또는 자격증 소지자
- 유연한 협업 및 공동체로 일하며 팀워크를 발휘할 수 있는 사람
▣ 채용 결격사유
* 「사회복지사업법」 제35조의2 제2항에 근거, 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람
- 「사회복지사업법」 제19조 제1항 제1호의 7 또는 제1호의 8에 해당하는 사람
- 「아동복지법」 제54조의2 제2항 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
- 「정신건강증진 및 정신질환자 복지서비스 지원에 관한 법률」 제3조 제1호의 정신질환자
- 「마약류 관리에 관한 법률」 제2조 제1회의 마약류에 중독된 자
- 경력, 학력, 이력 사항 등을 허위로 작성하여 채용된 사람
- 담당 직무 수행이 의학적 소견상 불가능한 건강상태로 판정된 사람
- (사)부스러기사랑나눔회의 이념과 정신을 수용하기 어려운 사람
- 기타 사회 통념상 업무 수행이 곤란하다고 인정되는 사람
▣ 전형방법 및 일정
가. 지 원 서: 첨부파일에서 입사지원 신청서 다운로드(본 회 서식 필 작성)
나. 서류접수: E-mail(seodongi1391@naver.com)/ 파일명: 지원분야_성명
다. 제출서류: 최종 합격자 추가서류 있음
*추가서류- 성범죄 및 아동학대 관련 범죄 경력, 장애인학대 관련 범죄 전력, 최종학력 증명서, 자격증 사본, 경력증명서(해당자), 주민등록등(초)본, 채용신체서(공무원 기준) 등
라. 채용일정
1) 서류전형: 2026. 5. 21(목) / 합격자 개별 면접 통지
2) 면접전형: 2026. 5. 22(금) 10:00 ※전형 일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있음
3) 근무개시: 2026. 5. 25(월)
마. 문의: 서동이 채용 담당자 (070-4797-0452)
▣ 근로조건
가. 급여조건: 2026년 인천시 학대피해아동쉼터 인건비 가이드라인 준용
나. 제 수 당: 명절수당 2회(기본급의 60%씩), 가족수당, 정액 급량비, 시간외연장수당,
복지점수, 건강검진비
▣ 기타
가. 지원서류의 기재 착오 또는 미비사항 발생 시 별도 통지하지 않으며, 이에 따라 발생하는 불이익은 응시자의 책임임
나. 최종 합격 후 채용 결격사유 판명 시 임용 취소함
다. 신체검사 결격사유가 있는 경우 합격 취소함
라. 입사지원서 외의 호봉 추가 획정은 불가함
마. 최종 합격자가 임용을 포기할 시 차점자 순으로 추가 합격 통보할 수 있으며, 적격자 없을 시 선발하지 않을 수 있음
서동이 3차 교대제 보육사 채용 공고
인천광역시 서구 소재(비공개시설)
부스러기사랑나눔회는 「인천광역시 서구 학대피해아동쉼터(남아전용)」를 운영하며, 학대 피해아동을 안전하게 보호하고 전문적인 심리적·의료적 치료 및 따뜻한 양육서비스를 제공하여 아동의 심리·정서적 회복과 원가정 복귀를 지원하고 있습니다.
아동을 사랑하고 그 마음을 나누는 가치 있는 일에 열정이 있는 인재를 채용하고자 하오니, 우리 법인의 비전과 함께하실 역량 있는 분들의 많은 관심과 지원을 바랍니다.
▣ 모집정보
•모집기간: 2026. 5. 7(목) ~ 5. 21(목) 18:00
•모집인원: 1명
•근무지역: 인천광역시 서구
•근무형태: 정규직(입사 후 3개월 수습 있음)
•경력사항: 무관, 경력직 우대
•급 여: 2026년 학대피해아동쉼터 종사자 인건비 가이드라인을 준용하며, 수습 기간 제수당
100% 지급
▣ 채용분야 및 인원
•채용분야: 교대제 보육사
•채용인원: 1명
•직무내용
- 쉼터 주야간 근무 및 숙직 근무
- 아동 입ㆍ퇴소 관리 및 돌봄
- 아동 사례관리 및 프로그램 진행
- 기타 업무 분장에 따른 제업무
•기타사항: 업무 특성에 따라 근무시간 일부 변동과 야간 당직 근무할 수 있음
•근무형태: 주 5일제 2교대 근무(DD_NN_FF) *채용 이후 일정 안내
•공통사항: 인천광역시 서구 학대피해아동쉼터(남아) 비공개시설로 최종 합격 이후 안내
▣ 응시 자격 요건
가. 만 60세 미만으로 다음 중 어느 하나에 해당하는 사람
- 「사회복지사업법」에 따른 사회복지사 3급 이상 자격이 있는 사람
- 「영유아보육법」에 따른 보육교사 자격이 있는 사람
- 유치원, 초등학교 또는 중등학교 교사 자격이 있는 사람
- 1종 운전면허 소지 및 실제 운전 가능자(필수)
▣ 기타 우대사항
- 희망이음 사용 유경험자
- 컴퓨터 활용 능력 또는 자격증 소지자
- 유연한 협업 및 공동체로 일하며 팀워크를 발휘할 수 있는 사람
▣ 채용 결격사유
* 「사회복지사업법」 제35조의2 제2항에 근거, 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람
- 「사회복지사업법」 제19조 제1항 제1호의 7 또는 제1호의 8에 해당하는 사람
- 「아동복지법」 제54조의2 제2항 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
- 「정신건강증진 및 정신질환자 복지서비스 지원에 관한 법률」 제3조 제1호의 정신질환자
- 「마약류 관리에 관한 법률」 제2조 제1회의 마약류에 중독된 자
- 경력, 학력, 이력 사항 등을 허위로 작성하여 채용된 사람
- 담당 직무 수행이 의학적 소견상 불가능한 건강상태로 판정된 사람
- (사)부스러기사랑나눔회의 이념과 정신을 수용하기 어려운 사람
- 기타 사회 통념상 업무 수행이 곤란하다고 인정되는 사람
▣ 전형방법 및 일정
가. 지 원 서: 첨부파일에서 입사지원 신청서 다운로드(본 회 서식 필 작성)
나. 서류접수: E-mail(seodongi1391@naver.com)/ 파일명: 지원분야_성명
다. 제출서류: 최종 합격자 추가서류 있음
*추가서류- 성범죄 및 아동학대 관련 범죄 경력, 장애인학대 관련 범죄 전력, 최종학력 증명서, 자격증 사본, 경력증명서(해당자), 주민등록등(초)본, 채용신체서(공무원 기준) 등
라. 채용일정
1) 서류전형: 2026. 5. 21(목) / 합격자 개별 면접 통지
2) 면접전형: 2026. 5. 22(금) 10:00 ※전형 일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있음
3) 근무개시: 2026. 5. 25(월)
마. 문의: 서동이 채용 담당자 (070-4797-0452)
▣ 근로조건
가. 급여조건: 2026년 인천시 학대피해아동쉼터 인건비 가이드라인 준용
나. 제 수 당: 명절수당 2회(기본급의 60%씩), 가족수당, 정액 급량비, 시간외연장수당,
복지점수, 건강검진비
▣ 기타
가. 지원서류의 기재 착오 또는 미비사항 발생 시 별도 통지하지 않으며, 이에 따라 발생하는 불이익은 응시자의 책임임
나. 최종 합격 후 채용 결격사유 판명 시 임용 취소함
다. 신체검사 결격사유가 있는 경우 합격 취소함
라. 입사지원서 외의 호봉 추가 획정은 불가함
마. 최종 합격자가 임용을 포기할 시 차점자 순으로 추가 합격 통보할 수 있으며, 적격자 없을 시 선발하지 않을 수 있음